Documentation thématique

Les Scouts et Guides Pluralistes se dotent d’une nouvelle charte d’écriture

Chez les Scouts et Guides Pluralistes, nous sommes persuadé·es que la richesse, individuelle comme collective, se construit par la rencontre de l’autre et la valorisation de la diversité. Le Pluralisme, ce principe qui est au cœur de notre projet pédagogique, nous exhorte à aller vers l’autre dans une démarche d’ouverture et de tolérance afin de coconstruire, armé·es de et enrichi·es par nos différences, un monde meilleur et plus inclusif. (#ButduScoutisme)

Cette démarche pluraliste, nous avons à cœur de la porter dans chacun de nos actes, dans chacune de nos réunions, dans chacune de nos communications.

Parce que nous sommes persuadé·es que le langage structure la pensée et que la langue que nous employons véhicule une certaine vision du monde, il nous semble fondamental que notre manière de communiquer s’inscrive en plein dans notre projet pédagogique. Valoriser les différences que notre langue tend à rendre invisibles, c’est admettre qu’elles existent et c’est se donner la possibilité de les concevoir comme une plus-value.

Le Pluralisme ne peut être réduit, comme on le dit parfois, à la simple dénégation des différences, qui nous permettrait de clamer que « nous sommes tous frères et sœurs car au fond, nous sommes tou·tes pareil·les ». Or, s’enfermer dans un schéma de langage qui uniformise au point de nier que l’on puisse être ingénieure ou professeure, c’est précisément admettre ce que nous voulons combattre. Une démarche authentiquement pluraliste assume et valorise la diversité des expériences, des points de vue, des genres, des orientations sexuelles, des croyances religieuses, des opinions politiques et philosophiques, et bien d’autres encore.

C’est pourquoi le Mouvement a décidé d’écrire comme il pense : de manière inclusive. À partir de ce jour, les communications de la structure fédérale se feront en écriture inclusive. Les nouveaux outils que nous publierons le seront également. Le Conseil fédéral encourage également tou·tes les bénévoles à faire de même, afin de porter fièrement notre slogan : Vivre les différences. Les bénévoles ont déjà prouvé que cela se traduisait en actes. Il est temps de le traduire en lettres également.

Nous avons travaillé à la rédaction d’une charte d’écriture du Mouvement afin d’harmoniser et de simplifier l’utilisation d’une série de termes. Cette charte comprend un volet détaillé sur l’utilisation de l’écriture inclusive. Désormais, que tu rédiges un courrier ou que tu postes une publication sur ta page Facebook, tu pourras te référer à la charte d’écriture qui t’aidera dans ta démarche !

Je consulte la charte d’écriture !

Charte pour les camps

Pendant l’année, quelque 100.000 jeunes fréquentent nos Mouvements de jeunesse. Cela représente plus de 2.000 camps chaque été en Wallonie. Pour favoriser une bonne relation avec les communes accueillantes, une charte existe depuis 2007.

Cette charte est le fruit d’une collaboration entre le Ministre des Pouvoirs Locaux et du Tourisme, l’Union des Villes et des Communes de Wallonie et les Mouvements de jeunesse reconnus par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

Dans le même esprit, et à l’occasion du Salon des Mandataires auquel participent chaque année les Mouvements de jeunesse, nous avons édité une brochure "100.000 jeunes en Mouvement" qui permet de présenter notre relation gagnante avec les Communes ainsi que les actes de la conférence qui s’est tenue en février 2015.

Documents à télécharger

Fiches Bientraitance

Pratiques et transportables, ces fiches aideront les Animateurs.trices du Mouvement à se rendre compte des pratiques déjà acquises et à réfléchir à de possibles améliorations.

La bientraitance est vue dans son sens le plus large : des besoins de base (sommeil, hygiène, sécurité...) à l’animation de qualité (consignes, organisation de la vie collective, communication…).

Dans chaque fiche, les Animateurs.tices trouveront quelques éléments de définition, des pistes de réflexion et des ressources pour aller plus loin. Un outil pour tous.te, que l’on soit débutant.e ou expérimenté.e !

Chaque fiche est interactive, il suffit de balader sa souris dessous et de découvrir plein de liens cliquables, renvoyant vers des sites très intéressants !

Recevoir des subsides pour son camp

Le mois de septembre est synonyme de rentrée scoute ! C’est aussi le moment d’achever les dernières démarches administratives liées aux camps. Parmi celles-ci, la clôture des dossiers des éventuels subsides auxquels tu peux prétendre est une chose à ne pas négliger.

Subsides ONE - Camps d’été

Tu as jusqu’au 30 septembre pour envoyer les documents nécessaires pour obtenir les subsides de l’ONE.

L’ensemble des camps des Scouts et Guides Pluralistes sont agréés comme centres de vacances par la Fédération Wallonie-Bruxelles. L’agrément est un label de qualité mais il est également une source de subsides octroyés par l’ONE.

Pour pouvoir en bénéficier :

• Le camp doit avoir eu lieu durant un congé scolaire de deux semaines ou plus.
• Il doit respecter les normes d’encadrement de l’ONE.
• La participation aux frais réclamée aux parents doit rester accessible et ne peut pas être supérieure aux coûts du camp moins les subventions accordées. On ne peut donc pas faire de bénéfice sur le camp grâce aux subventions.
• Le camp doit avoir effectivement accueilli au moins 13 enfants de moins de 16 ans.

Les camps à l’étranger peuvent également bénéficier des subsides ONE.

Comment faire ?

L’accès pour le suivi des subsides ONE se fait désormais uniquement de manière électronique (pas de formulaire papier) via le portail PRO de l’ONE.

Pour t’aider dans les étapes, tu peux suivre ce tutoriel.

• Tu peux te connecter via EDI ou Itsme, ou avec un identifiant (user) et un mot de passe (Pwd).

• Les accès t’ont été envoyés par l’ONE. Vérifie bien tes spams, ta rubrique "promotion" ou tes "indésirables".

En cas de changement de RU, veille à vérifier auprès du RU précédent pour qu’il te transfère l’e-mail.

En cas d’oubli de mot de passe, les RU peuvent contacter par ordre de préférence :

• le support du Service Centres de vacances : Monsieur SANTOLIQUIDO Nicolas par email via Nicolas.Santoliquido@one.be.
• le Support du Portail Pro.one.be : Helpdesk : pro@one.be. Attention, ce service n’est pas habilité à répondre aux questions sur les dossiers de camp. Il s’agit d’un guichet d’aide générale.
  Si tu contactes ces supports, n’oublie pas de préciser le mouvement dont tu fais partie (les Scouts et Guides Pluralistes), ta commune et ton identifiant.

Pour toutes demandes de support et questions sur les dossier ONE, contacte Madame Christine MERCKX par téléphone au 02.542.13.93, ou par email christine.merckx@one.be.

Subsides ONE - Camps d’Automne ou de Détente

Bonne nouvelle ! Si tu prévois de faire un mini-camp de plus de 5 nuits lors des congés d’Automne ou de Détente, ton Unité pourrait désormais bénéficier d’un subside ONE.

Intéressé·e ? Patience, plus de détails suivront prochainement.

Loi, Promesse, Devise

La Loi, la Promesse et la Devise font, depuis toujours, partie des lignes de forces de la Méthode scoute universelle. Tous les groupes scouts et guides du monde, quelle que soit la Branche, adoptent une Loi, proposent une Promesse et ont une Devise. Il s’agit de trois piliers fondamentaux proposés dès 1907 par Baden Powell.

Chez les scouts pluralistes, un parcours progressif d’éducation aux valeurs est proposé en fonction du public auquel on s’adresse :

Lors du Congrès 2016, Impeesa, de nouvelles fiches ont été distribuées aux Animateurs. Elles reprécisent la façon dont on approche ces trois piliers dans notre Mouvement.
Une fiche principale reprend « les trois devoirs du scout » (le devoir envers soi, le devoir envers les autres et le devoir spirituel) et reprécise le caractère volontaire de la Promesse. Pour que chacun s’efforce à vivre la Loi du scout et de la guide.

Des fiches par Branche aident les Animateurs à intégrer ces fondements du scoutisme dans leur animation par le jeu, le merveilleux, l’engagement au quotidien.

Documents à télécharger